Добавить свою статью
19 Апреля 2021
Будни госслужбы (памфлет)

Принимаемые в Кыргызстане меры по серьезному сокращению и оптимизации госаппарата вызвали у меня, бывшего чиновника, не только поддержку, но и огромное удовлетворение от в высшей степени логичности такого решения. Хочется крикнуть: «Давно пора!» и об этом мои воспоминания.

Будни госслужбы

Выйдя в отставку, а я был на военной службе, по рекомендации высокопоставленного товарища был устроен на государственную службу. За что ему безмерно благодарен, ибо несколько лет имел возможность получать зарплату чиновника и безбедно жить.

Поскольку я окончил школу с русским языком обучения, хорошо писал на нем, к тому же неплохо и на кыргызском, то можно сказать, эти мои способности очень даже пригодились на работе. И как говорится, был к месту и востребован на работе. Старался достойно выполнять свои служебные обязанности, к тому же все спецпоручения руководителя ведомства в виде его докладов, интервью проходили через мои руки. Кроме этого, в дальнейшем ко мне с просьбами отредактировать тот или иной документ стали обращаться и сотрудники других отделов. Я им не отказывал. Короче пришелся, так сказать, ко двору и был доволен своей работой. И это безо всякой там напряги.

За время работы в этом госоргане, занимавшем три этажа в самом центре столицы, узнал многое о специфике чиновничьей службы, о том, чем же занимаются они, как проводят рабочее время, многое интересное почерпнул о людях, их взаимоотношениях, характерах. Признаться, для меня многое было открытием. В общем, время работы в этом госоргане было настоящей школой жизни. Такой, которую, быть может, прежде по молодости не наблюдал и не мог предполагать, что она может быть в таком разноцветии.

Итак, я устроился на работу. Теперь я - государственный человек. Раньше, бывало, проходишь мимо какого-то правительственного здания, то с каким-то трепетом смотришь на его окна и думаешь: вот там работают люди и решают важные задачи, влияющие на судьбу государства, его граждан и т.п. Нынче я сам вот в таком здании: у меня есть свой рабочий стол, компьютер, телефон.

Первый мой рабочий день начался с представления меня коллективу. Оно прошло оперативно – шеф Кубат Асанович коротко рассказал мою биографию и просил любить и жаловать, не обижать короче и использовать мой, так сказать, богатый опыт. И в этом я с ним был согласен. Кто-то бросил реплику в виде вопроса – женат ли я. Узнав, что холост, присутствующие оживились и заулыбались. Вот, мол, у них теперь какой-никакой а жених.

В зале я увидел одного-двух шапочных знакомых, с которыми поздоровались за руки и выразили друг другу симпатии и радость по поводу будущей совместной работы.

В кабинете, где я должен был работать, мой стол находился рядом с рабочим местом заведующего отделом – мужчиной чуть старше средних лет. Поскольку я был старше его, он сразу стал обращаться ко мне не по имени отчеству, а более уважительно – «аксакал». Ну, думаю, «аксакал» так аксакал. Лишь бы зарплату давали.

Остальные сотрудники отдела – а их кроме меня было еще трое – расположились по другим углам и вдоль стен. Одна из них Жамиля, та была самой старшей. Приятная, всегда улыбчивая женщина. И самая младшая – Мээрим. Ей лет 25. Ее стол располагался прямо напротив моего. В проеме между тумбами выглядывали ее длинные, стройные ноги. Признаться, мой взгляд невольно частенько останавливался на них. Всегда, даже когда с кем-то разговаривал или просто читал новости в интернете. Всего лишь на миг. И этого было достаточно, чтобы прийти в трепет. Но ничего поделать. Не скажешь же повесь занавеску или передвинь свой стол.

Еще, слава богу, ей часто звонят ее подружки и джигиты. И она выходит в коридор, чтобы поговорить и в это время можно отдохнуть моим глазам. Правда, нервное такое соседство!

Часам к одиннадцати кто-то из отдела подает команду: «Ну что, пора бы чайку попить!» И все быстро оживают, как будто только и ждали эту команду. Жамиля вытаскивает вкусно испеченные боорсоки и другие снадобья. Мээрим быстро приносит в «Тефале» свежую воду. На столе появляется банка варенья, сахар, которые постоянно находятся в шкафу в кабинете. И мы от души отдаемся приятному чаепитию. Тут и смех, и приколы к друг другу. Разговоры о новостях коллектива и даже о политиках, депутатах и прочее. Короче обо всем: кто что видел или слышал. Без утайки.

Жамиля эже – барометр жизни кыргызской элиты.

Жамиля эже всегда опаздывает на работу. Но поскольку она жена очень большого начальника, то это сходит ей с рук. И я ее не осуждаю. И даже больше всех в кабинете жду ее появления. И вот почему. Я живу один. А она всегда приходит с полным пакетом съестного, которые она в качестве кешика (подарка с тоев) приносит нам. Не дожидаясь обеда, она раскладывает их на стол. Мээрим срочно готовит чай. И мы приступаем к трапезе. Мяса и всего прочего вкусного бывает столько много, что иногда мне накладывают домой. Тургун Ниязович, чуть отведав с дасторхона, под обычным предлогом «Пошел по заданию шефа» уходит прочь на весь день. И мы чаюем. Весьма разговорчивая Жамиля эже успевает рассказать новости кыргызской элиты: кто какой собственностью владеет, кто чей сват и брат, бажа и все такое. Иногда расскажет у какого депутата или министра сколько жен и кто их любовницы. С восхищением рассказывает про певицу Розу Аманову. Вот как надо жить! – считает она. Была рядовой певицей. А теперь она народная артистка, лауреат самой высшей премии страны, стала ученой, теперь она в руководителях высшего учебного заведения, и не простого – а медицинского. Не ровен час она сможет стать академиком, удостоиться и Нобелевской премии! В Кыргызстане все возможно!

Всю эту информацию она черпает на бесчисленных тоях и посиделках, куда очень часто приглашают ее мужа. А, как я сказал выше, ее муж весьма влиятельная фигура в стране.

Бумаготворчество

Пожалуй, я нигде и никогда до этого не сталкивался с обилием бумаготворчества как на этой работе. В связи с этим, будучи писучим товарищем, я у руководства пользовался большим уважением. Помню, как во всех госучреждениях страны проходила кампания по подготовке Стратегического плана развития страны. Каждое министерство и ведомство должны были внести свои предложения по части своей деятельности. Так вот, все наши сотрудники сидели над этими предложениями по два-три месяца. В итого все материалы сдавали мне. Из этой массы макулатуры я сварганил где-то всего лишь пять-шесть листов итогового документа, которые руководство отправило наверх.

Потом, я помню, столько же писали дорожную карту, затем стратегический план развития ведомства (запомните – не халям-балям, а стратегический – а как звучит!). В подготовке этих халтурных писанин пришлось принять деятельное участие. Документы готовились в основном на русском языке. Хотя везде трубят о приоритете государственного.

В ходе этой работы, я обнаружил полное отсутствие элементарной грамотности служивых людей. И, чем моложе кадры, тем безграмотнее. Чуть-что оправдываются: я же учился в кыргызской школе. Как-будто эти школы не обязаны обучать грамоте. А ведь эти сотрудники и по-кыргызски ни бум-бум.

Много, очень много времени в конторе занимает подготовка к годовому отчету, сбор материалов по регионам. Практически ничего не делая, аппарат высасывает из пальца дутые цифры. Вторая половина года уходит на подготовку плана работы на следующий год. И там такая же картина. Изображение кипучей деятельности, с раскрытием какого-то потенциала, радужных перспектив и ожиданий. Читая о каких-то масштабных мероприятиях, якобы достигнутых результатах, плакать хочется и рыдать. Думаешь, сколько могли бы эти чиновники принести пользы, если бы они пасли овец или выращивали свеклу. Но сидят ведь, изображая деятельность, ходят чинно по улицам в дорогих костюмах и при галстуках. Не зря, по некоторым трезвым оценкам, госаппарат страны смело можно сократить в два, а то и в три раза и жизнь будет продолжаться. В этом есть большая правда!

Договора, договора…

Бумажные потоки еще более растут по мере заключения все новых договоров о сотрудничестве с родственными организациями других стран. Так, при мне были заключены три таких договора с украинскими и российскими коллегами, и с московскими - отдельно. Потом выяснилось, что с Россией был заключен такой договор дважды. При прежнем руководителе и при нынешнем. Меморандумы и договора точь-в-точь повторяют друг друга. Эти мероприятия сопровождаются особой помпой и пиаром. Происходит обмен делегациями. Что они решают неизвестно, кроме как траты бюджетных денег. Видимо, только для этого был и образован отдел международного сотрудничества. Кроме этого, надо не надо по инициативе Кыргызстана были проведены так называемые международные конференции на Иссык-Куле, которые стоили немалых денег. Сплошная показуха, кому и зачем бросаем пыль в глаза – неизвестно. Казалось бы, верховная власть, Счетная палата, МИД в конце концов должны были поинтересоваться «международной» деятельностью конторы. Но это никого не интересует. А денежки для удовлетворения никчемных амбиций шефов текут широким потоком и поныне.

В последнее время стало модным заключать договора о сотрудничестве и между министерствами и ведомствами и внутри страны. Так, был заключен договор с министерством, возглавляемой министром Аллабергеновой. Во время ее подписания наш шеф как петух с раскрытыми крыльями перед курицей так и крутился перед коллегой. По правде сказать, она была действительно красивой и притягательной. Сидя недалеко от президиума и мне хотелось потрогать ее и погладить. Так что, как мужчина, я могу понять своего шефа. Красавица-красавица, но не сказать, что она умница и профессионал. Речь ее отличалась жеманностью и позерством. И видать карьерой своей она обязана только внешности. Ну я об этом к слову. Что творится в ее министерстве под началом такого человека можно только гадать и сожалеть. Наш шеф все-таки на голову выше ее, что даже успокаиваешь себя.

Подбор кадров

Комплектование кадрового состава министерств и ведомств в стране, подбор соответствующих профессиональных кадров, отвечающих требованиям, могущих выполнять функциональные обязанности было больной проблемой государства еще с застойных времен советской истории. Это касается и нашего ведомства. С приходом нового начальства с работы под разными предлогами изгоняются кадры прежнего руководителя, пусть они даже семи пядей на лбу. На их место назначаются «свои». Это прежде всего чьи-то родственники, дети приближенных и «нужных» высокопоставленных лиц. А как же без этого – без трайбализма или попросту землячества.

Широко рекламированная система подбора кадров через компьютерное тестирование преодолевается попросту ситом ведомственной комиссии, которая выбрасывает «ненужных». А если и это не помогает, то есть так называемые политические должности, назначив куда на время своих людей, шеф может перемести их затем на любую другую должность. Существуют много других хитростей.

Так вот, измывающаяся от безделья, сидящая напротив меня Мээрим, как выяснилось оказалась балдызкой некоего другого министра, который в свою очередь взял на работу племянницу нашего шефа. Система «баш на баш» широко практикуется в подборе кадров.

И еще. В коллективе таким образом за два-три года формируется костях «своих». И попробуй сказать критическое в адрес шефа – это сразу доносится ему.

Работать в госоргане, сформированном по принципу так называемого «кыргызчылыка» требует огромного искусства, искусства выживания.

Тамара Антоновна

Наш коллектив по национальному составу, по конфессиональным признакам является срезом всего кыргызстанского общества. Здесь дружно уживаются кыргызы, русские, есть даже одна этническая таджичка. По вероисповеданию в основном мусульмане, двое православных, одна Свидетель Иеговы – кыргызка из Нарына. По меткому выражению вахтера Чолпонбаева, в нашей конторе представлены все кыргызские племена, а саяков даже трое. Никто никого не ущемляет и даже не задумываются об этом. Разве что ветеран нашей организации Тамара Антоновна. Малейшую критику в свой адрес она преподносит как ущемление по национальному признаку и громко об этом заявляет. Поэтому ее никто не трогает – ни руководство, ни соседи по кабинету. Такая позиция позволяет ей держатся на работе почти двадцать лет. Сколько было сокращений, оптимизаций – все ее не задевает. Все боятся ее. На столе у нее портрет президента России Владимира Владимировича Путина. Опора и надежный тыл уважаемой Тамары Антоновны.

Я бы в ученые пошел…

С утра секретарь в приемной пригласила меня к шефу. К чему бы это, – подумал я. Обычно он приглашал меня только в экстренных и важных случаях.

Шеф был в бодром настроении. Усадив меня напротив, он заказал кофе и попросил секретарю никого не пускать. Предстоял, видать, серьезный разговор.

Байке, - обратился он ко мне, - я относительно молод. Вдруг придется расти по службе. Да и всякое бывает в жизни. Ну вот я и подумал, что, быть может, пока есть возможность, защитить кандидатскую диссертацию. Вы, байке, начитанный человек. В Академии наук проработали, знаете всю эту кухню. Поэтому решил с вами посоветоваться. Вы, наверное, слышали о том, что наш вице-премьер пишет диссертацию, а бывшие министры финансов оба защитили докторскую. В прессе была информация, что даже Азимбек Бекназаров завершает докторскую то ли по истории, то ли по политологии, то ли по философии. А он по любой науке напишет. Он же нахрапистый, хоть по ядерной физике напишет, - засмеялся шеф. Вот и я подумал, - почему бы не защититься. Не из-за надбавки к зарплате, а так - для престижа. У меня дома хранится моя дипломная. Правда я окончил ветеринарный факультет. Дипломную защитил на четверку. Вот бы ее дотянуть до пятерки и будет она кандидатской. – Как думаете байке? – советуется шеф.

Это хорошая идея. Тем более, что защитить кандидатскую в наше время ничего не стоит. И найти желающих написать ее тоже не составит труда. Но я бы не советовал писать диссертацию по ветеринарии. Это как-то не престижно, - посоветовал я. Сейчас все руководящие деятели пишут обычно по политологии. Это проще и быстро. Там можно всякое наляпать.

Вот так за чашкой чая мы с шефом обговорили вопросы защиты им диссертации. За цену, - не беспокойтесь, байке! – заключил шеф. А я и не беспокоился.

Фрейд был прав

Особая тема, закрытая с виду, но известная всем в коллективе. Эта тема отношений полов, то бишь мужчин и женщин, в нашем госоргане. Очень интересная тема. Там есть свои тайны и совершенно откровенные взаимоотношения. Прежде всего о шефе. Все знают, что зав.международным отделом Чолпон его любовница. И об этом не скрывает ни он, ни она. Однажды, они вместе побывали в командировке в Японии. После нее Чолпон, как-то призналась мне, будто оправдываясь, что могла ли она поехать в эту страну, не будь у нее отношений с шефом. Спасибо за откровенность молодой матери-одиночки! Пусть дружат, что - завидовать что ли?

О ночных похождениях вахтера Чолпонбаева ходят легенды. Он сам бахвалится ими. Закрываясь на ночь в сторожевой каморке он, по его признанию, творит чудеса Камасутры.

А однажды уборщица, пожилая женщина, пооткровенчилась и рассказала о бесстыдстве сотрудников, оставляющих использованные презервативы в мусорных ведерках кабинетов. «Хоть бы забирали с собой или запаковывали бы!» - возмущалась она.

Так что законы Фрейда сполна действуют и в нашем ведомстве. А что, мы – не люди что ли?

Правительственное задание

С утра пригласили к шефу. Секретарша принесла по чашке чая с сахаром. Значит будет серьезный разговор, - подумал опять я.

«Поступило письмо из правительства. Всем госорганам предлагается внести предложения по улучшению экономической ситуации, выводу страны из кризиса», - сказал шеф. И мы долго обсуждали эту тему. Ясное дело и об этом знал и шеф и я, что надо обуздать коррупцию в стране, вывести теневую экономику на свет, сократить совершенно ненужные бюджетные расходы, в том числе оптимизировать расходы на содержание госаапарата. И многое другое, вполне очевидное. Но разве об этом напишешь. Это же равносильно тому, что срубить сук, на котором сидишь. Да обо всем этом прекрасно ведают и наверху. Но нет, так сказать, совершить все это - политической воли. Но нам надо что-то писать. И вот что мы предложили правительству. Традиционно: увеличить привлечение внешних инвестиций, получить из КНР дополнительно ссуду в миллиард долларов на строительство объектов внутренней инфраструктуры, просить правительство Российской Федерации о списании накопившихся долгов. Просить МВФ, Азиатский банк развития о реструктуризации займов. Шеф просил все это грамотно изложить и принести на подпись.

Атамбаев – потомок египетских фараонов?

Наш коллектив, тьфу-тьфу, могу сказать дружный. Если есть типичные для наших соотечественников чувства зависти, то они не выходят наружу. А может их и нет.

За последние несколько лет был только один конфликтный случай. И то не личностного характера. Можно сказать идеологического свойства. Поспорили вахтер Чолпонбаев и юрист Маматиллаев. Чолпонбаев утверждал, что корни президента Алмаза Атамбаева из Таласа, что он из рода «кытай». Маматиллаев же, ссылаясь на видного историка Кыяза Молдокасымова, который выкопал в архивах данные о баткенском происхождении Атамбаева, утверждал свое. Поговаривали, что он даже потомок чуть ли важных вельмож Кокандского ханства. Ну не мог же простолюдин стать президентом страны?! Спор был жесткий, чуть не перерос в драку. Вопрос, кто же из них был прав остался так и открытым.

А я, к примеру, читал в одной из газет, что Атамбаев вовсе не кыргыз, а якобы, окиргизившийся узбек – потомок одного из сарбазов кокандского наместника Рахматуллы, единственного выжившего при побоище, устроенного Байтик-баатыром.

Спор спором, а скажу честно. Оставайся у власти Атамбаев ещё дольше, быть может нашелся бы ещё какой-нибудь историк, раскопавший корни его родословной аж до египетских фараонов? Наши это могут!

Ярмарка тщеславия

Иногда в нашей конторе устраиваются своеобразные миниярмарки. Это когда одиночные торговки привозят то парфюмерию, то одежду какую, то чай или кофе, то какие-то заморские чудо-лекарства и все прочее. А иногда забредут и цыганки с фальшивым мёдом. И такое бывало на работе. То что интересно, некоторые сотрудники делают покупки не из острой необходимости, а так, чтобы не отстать от сослуживцев.

Вообще чувство мещанской состязательности среди чиновников страны настолько развито, что диву даешься. Посмотрите, сколько наших землячек хорохорятся в дорогих шубах. И это при нашем относительно теплом климате. Такое не позволяют даже модницы в сибирских городах. То же можно сказать об увлечении руководителей дорогими машинами. Кто кого перещеголяет! Так, один из экс-министров здравоохранения, не успев занять кресло купил дорогущий служебный автомобиль. И что же, все равно сел. Не за руль, а за решетку.

Вспоминается курьезный случай. Бывший член кабинета министров в своем интервью хвалится что её дети учатся в 13ой школе. На её взгляд, видать, это тоже признак престижности. Желтая пресса в это же время сообщает, что её муж совершил в зоне отдыха аварию, а попутчицами его при этом были девицы неизвестного поведения. Быть может это тоже отражение тщеславия и низменных пороков отечественного чиновничества.

Вахтер Чолпонбаев

Вахтером у нас работает ветеран каких-то органов Чолпонбаев. Мы с ним дружим. Он считает себя большим политиком. Может пройтись и по Сирии, и по США с Китаем. А по Кыргызстану вообще знаток большой. А дружим с ним вот почему – он хорошо играет в шахматы. За долгие годы бездельничанья в органах видать научился. Иногда вечерами, когда у него нет подруг в кутузке, мы сражаемся за шахматной доской. Между ходами он успевает рассказать о сплетнях в здании. Кто с кем и т.д.

Вот только Чолпонбаев тщательно бережет тайну, по чьей протекции пришел он сюда. Поговаривают, что он бажа-свояк какого-то большого начальника.

От него тоже многое зависит. Так, ему кадровики поручают записывать опоздавших или отлучившихся в рабочее время. Чолпонбаев признается, что он безбожник, почти что атеист. И от его оперативного взора не ускользнуло, что в последнее время многие ушли в религию. От этого для них есть и выгода. Так, под предлогом, что пошли на послеобеденный намаз почти все мужчины покидают здание. В служебное то время. А вы говорите, что у нас светское государство, и будто бы государство отделено от религии.

Однажды он тихо сообщил мне. По заданию шефа кадровики просили записать кто из сотрудников опоздал и на сколько. «Вы же знаете, байке, что я вас уважаю. Вот тогда вы опоздали на тридцать минут, а я записал, что всего на десять минут», - выразил свое уважение ко мне вахтер Чолпонбаев. Я был безмерно рад за эту его дружескую поддержку. Хорошо, однако, иметь таких друзей.

Сегодня мы с вахтером Чолпонбаевым засиделись за игрой в шахматы допоздна. Уходил, когда было уже темно. В здании горели окна шефа и международного отдела. Плотно работают, товарищи, - подумал я и быстро поспешил к остановке.

Стилистика и грамматика авторов сохранена.
Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции.
Как разместить свой материал во «Мнениях»? Очень просто
Добавить

Другие статьи автора

29-04-2021
И.В.Сталин и Кыргызстан
3733

13-10-2011
Наконец заговорили солтинцы
4026

Еще статьи

Комментарии
Комментарии будут опубликованы после проверки модератором
Для добавления комментария необходимо быть нашим подписчиком

×